SALOBRE. Han kom fram som en uppsnackad tonåring i MFF:s a-lag. Nu hjälper Agon Mehmeti Djurgårdens talanger att fatta rätt beslut. – Karriären är ett maraton, säger ledaren. [show_ad id=3] Agon Mehmeti kom till Sverige som tvååring, på flykt undan de jugoslaviska krigen. Familjen slog sig först ned i Norrköping innan resan fortsatte till Malmö – staden där hans fotbollsliv på allvar tog form. I Malmö FF gick han vägen genom ungdomsleden och redan som 18-åring tog han klivet upp i a-laget. Därefter väntade en kringflackande utlandskarriär som tog honom till Italien, Portugal, Norge, Turkiet och England. I dag är rollen en ny. Mehmeti finns där som stöd för Djurgårdens unga spelare som står inför samma typ av vägval han själv en gång gjorde. Att det blev just Djurgården har en förklaring. – Det är en lång historia, men kort och gott så slutade jag spela fotboll och Uefa-utbildningen var i Stockholm. Sedan jobbar min fru i Stockholm så då bestämde vi oss för att testa i ett år med min utbildning och hennes jobb. Det flöt på bra och sedan fick jag ta steget upp till P19 och därefter upp hit till a-laget. Det har gått snabbt, men jag trivs bra i Stockholm och klubben, säger han till Fotboll Sthlm. Bara titeln – transition coach – antyder vad uppdraget går ut på. Men Agon sätter ord på vad rollen innebär i vardagen och vad han konkret bidrar med. – Spelare som kommer från akademin och unga spelare som redan är i a-laget ligger lite på mitt ansvar. Det handlar om att se till så att de spelarna som kommer upp också kommer in i laget och känner sig välkomna. Jag blir som en övergång för spelare som går upp i a-laget. Det är samtidigt en ganska bred roll, men för det mesta finns jag här för spelarna individuellt. Efter att Kim Bergstrand och Thomas Lagerlöf entledigades lyftes Agon upp till a-laget för att ingå i tränarstaben tillsammans med Roberth Björknesjö. När Jani Honkavaara tog över rodret blev han kvar – och i dag har Agon varit en del av a-lagsmiljön i över ett år. Han beskriver det dagliga arbetet som utvecklande – där det mest tillfredsställande är att få följa spelare som tar kliv. 36-åringen håller med om att han kan se sig själv i de unga spelarna som kommer upp i Djurgården. Samtidigt menar han att det finns skillnader. – Det är lättare att komma fram som ung i dag. Nu fokuserar många lag på att spela ungt för att man vill sälja, så det är självklart en fördel. Men det är samtidigt svårt och man behöver jobba otroligt hårt och ha tålamod. Den nya generationen vill mycket och det ska gå snabbt och där måste man bromsa dem. Din tid kommer bara du jobbar hårt, säger Agon och fortsätter. – Det är lite därför denna roll finns, att unga spelare ska förstå att det är en ganska lång process att bli proffs. Det är mycket som krävs och det gäller att ha tålamod. Ibland är spelarna frustrerade och sedan finns föräldrar, skola och agenter med i bilden. Så det kan bli mycket på en gång och som ung spelare överanalyserar man ofta. Om de inte får feedback eller att ingen pratar med dem kan det bli alldeles för mycket för dem. Så där kommer jag in och försöker få dem att tänka på en sak i taget och att de kommer ha en lång karriär. Det är tålamod som gäller och de är här för att lära sig, lyssna, ta till sig och även ta för sig. Det är många bitar och det gäller för dem att förstå helheten. Ibland kan det vara bra för unga spelare att bara borra ned huvudet och inte tänka så mycket, menar Agon. – De besluten jag tog, de tog jag själv. Ibland blir det rätt och ibland blir det fel. När jag var i deras ålder fanns det inte så många beslut att fatta. Det handlade mer om att vara professionell och lära sig att vänta på min chans. Det är lätt hänt att man vill så mycket och pushar för hårt – och när chansen kommer så är man inte redo. Jag tror att det ibland är bättre att prata lite mindre och jobba hårt, och när läget dyker upp är man redo att visa. Tålamod är ett ord Agon ständigt återkommer till under samtalet. I en allt snabbare fotbollsvärld där pengarna lockar är det viktigt att stanna upp. – Spelarna som är på lägret har tålamod. Jag känner verkligen det och det är det första jag pratar med dem om. Att karriären är ett maraton. På så sätt vet de var jag står och hur jag tänker och alla är med på banan. Sedan är det självklart så att de kan göra det bra och snabbt börja flyga. Då behöver jag få dem att förstå att det kommer en ny dag och att vi fortsätter att jobba hårt. Men det är en process med unga spelare. Det är viktigt att alltid pusha dem när de gör bra saker och ge feedback när de behöver det. Agon tänker efter och fortsätter sitt resonemang. – Sedan behöver man jobba mycket på planen. Balansen är viktig. Hur mycket ska man bara prata med dem och hur mycket ska man jobba på planen. Där får man hitta en mix. Ibland behöver spelare bara prata för att de övertänker och ibland vill man bara nöta detaljer på fotbollsplanen. Avslutningsvis passar tränaren på att säga några ord om de fem debutanterna som finns med på träningslägret. Bernard Eide – En ung, hungrig målvakt som spelat med landslaget. Han har gjort det bra sedan han kom upp till oss. Han är intressant. Carl Selfven – Han är en offensiv högerback som även kan spela vänsterback. Carl har haft lätt att komma in i gruppen och han har mycket potential. Samtidigt är det en lite längre process med honom. Melvin Vucenovic Persson – Liknande som Carl, även han en offensiv ytterback. Han är landslagsspelare och jag har jobbat med honom ett bra tag nu, så jag ser hans utveckling och potential. Ahmed Saeed – Han kom samtidigt som mig till Djurgården, så jag har jobbat länge med honom. Det går verkligen att se vilka kliv han har tagit. Han har presterat bra i landslaget och gjort mycket mål, så han har en ljus framtid som de andra. Men självklart behöver han bli bättre och lära sig saker. Christopher Sliwo – En striker som är farlig i boxen och som kan skjuta både med högern och vänstern. Han har gjort det bra i P19 och nu är han här och lär sig med de stora grabbarna.

Följ Fotboll Sthlm i sociala medier